三国志13如何录用

咱们玩三国志13的时候，最头疼的事儿往往不是打仗，而是怎么把心仪的猛将谋臣拉进自己阵营。那些个名将一个个傲娇得很，光靠送钱送礼可不够，得摸透他们的脾气才行。今儿咱就好好聊聊这录用人才的窍门，保准你听完之后，再也不用对着武将列表干瞪眼了。

想挖人，第一步得看看对方现在是个啥状态。要是人家在别的势力那儿混得风生水起，跟主公是莫逆之交，那咱就别白费力气了。反过来，要是对方是个在野的闲人，或者跟当前主公关系一般，甚至有点怀才不遇的意思，那咱的机会就来了。你打开情报界面，多翻翻人家的个人履历和相性喜好，这功夫花得值。有些武将天生就喜欢特定类型的君主，比如重视义理的，你上来就送钱反而让人家觉得你俗气，这时候你得先派个跟他关系好的说客去套近乎，或者干脆自己亲自上门，聊点天下大势，让他觉得你是个明主，这才有戏。

咱可别只盯着目标武将本人看，得把他周围那一圈朋友、亲戚、老上级都捋一遍。这游戏里人际关系特别实在，你要是能先把他敬重的人挖过来，或者跟他的至交好友搞好关系，再去劝说他，那成功率能翻好几倍。比如说你想挖一个跟关羽交情深的武将，那你先把关羽哄高兴了，让他出面当说客，比你自个儿磨破嘴皮子管用多了。所以平时多留意那些武将之间的羁绊，送礼也好，登门拜访也罢，先把这些中间人打点好，到时候他们一句话，顶得上你自己跑十趟。

有时候你在城里转悠，会发现酒馆里坐着一些生面孔，这些人多半是路过或者暂时没主儿的。跟这些人喝顿酒，聊聊天，说不定就能聊出点门道来。要是对方对你印象不错，你就能直接开口邀请。另外，你在自己地盘上巡查的时候，偶尔也会碰到一些隐居的贤才，这时候就得靠你的魅力值和口才了。别一上来就谈工资待遇，先聊聊人生理想，聊聊他有什么抱负，等他觉得你是个能成大事的人，自然就愿意跟你走了。记住，礼贤下士的姿态得摆出来，哪怕你心里急得不行，面上也得稳如泰山。

对于那些已经在别人手底下干活的猛人，咱得先看看他对现任老板的忠诚度到底有多高。要是忠诚度高得吓人，那咱就别硬碰硬了，容易碰一鼻子灰。但要是忠诚度一般，甚至有点摇摆，那你就可以派个能说会道的去游说。游说的时候别光说空话，得给他画个实实在在的饼，比如来了之后给他什么职位，能让他带多少兵，能让他镇守哪块富庶之地。这些实打实的条件，可比那点虚名管用多了。当然，你也可以用一些非常规手段，比如让间谍去散布点谣言，降低他和主公之间的信任，但这招得慎用，万一被发现了，反而会结下梁子。

说到底，别人凭什么愿意跟你混？还不是因为跟着你有肉吃。你要是自己地盘又小，兵力又弱，名声还不好，那就算你舌灿莲花，人家也得掂量掂量。所以咱平时得多注意提升自己势力的硬实力和软实力。多打几场胜仗，把名声打出去；多修点设施，让城池富庶起来；再把自己的官位升一升，让天下人都知道你是个有前途的主公。这样一来，不用你主动去挖，可能就有一些不得志的武将主动来投奔了。这就叫栽下梧桐树，引得凤凰来。你自身够硬气，招揽人才的时候腰杆子也直，说话也更有底气，对方听着也更容易动心。

有些玩家性子急，去拜访一次被拒绝了，就再也不去了。这可不行，追人才还得三顾茅庐呢，何况是这些心高气傲的名将。咱就得拿出那股子韧劲来，一次不行就两次，两次不行就三次。每次去都带点他喜欢的小礼物，聊聊他感兴趣的话题，哪怕他始终不松口，你俩的关系也会慢慢升温。关系好了，以后再开口就容易多了。而且你经常去他那儿串门，也能顺便观察观察他周围的环境，说不定还能触发一些特殊的事件，帮你找到更合适的切入点。别怕丢面子，在这乱世里，能把真人才揽入怀中，那才是真有面子的事。

录用这事儿急不得，也莽不得。多琢磨琢磨人心，多经营经营关系，再加上自己势力足够有吸引力，那些个猛将谋臣早晚都是你碗里的菜。你把这些门道都摸透了，再打开那武将列表的时候，心里就有谱多了，知道该对谁使劲，该怎么使劲，自然也就水到渠成了。

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